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环亚国际好站推荐第二百八十六期:辈出网

来源:http://www.mnzj100.com 责任编辑:ag88.com 2018-10-11 08:39

  HR在招聘工作中,无外乎先发布职位需求、简历筛选然后再决定邀请面试。在这些环节中,如何进行改善有效提高HR的工作效率,找到满意的人才呢?

  辈出网主要致力于提高企业HR的招聘工作效率,将企业HR重复性的日常工作智能化,它是怎么做的呢?除了具备了各大招聘网站的一些职位发布和简历回收功能,辈出网还添加了其它功能如“简历放大镜”、d88尊龙,“职位一键发布”、“H5页面微信分享”等功能。

  HR在发布职位的时候,通常需要到各个照片网站重复提交内容,辈出网平台则可以绑定其他平台如智联、51等招聘网站账号,并执行职位发布、新三板教育公司超过100家闷声发!关闭等操作,在一键发布职位后,其它平台也会同步信息。也就是支持一个渠道管理多个账号的功能。

  在简历筛选过程中,HR难免会遇到有些人内容写的不清楚,辈出网则提供了“简历放大镜”功能,HR可以了解针对该简历的历史提问与回应。环亚国际,还可以拟好自己想知道的问题,发送询问自己想知道的信息。这样一来,就无需打电话询问,更明确对方是否符合面试条件。如果满意的话,可以直接一键发送短信和邮件面试通知。

  此外,职位发布还有H5页面微信分享功能,在HR发布招聘职位后,辈出招聘会自动识别相应岗位信息自动生成H5页面,直接在朋友圈中推送招聘需求。

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